Health Literacy and Communication Promotion Division
ขนาดตัวอักษร
A
A
A
Contrast
C
C
C
ภาษาไทย
English
Home
About Us
History
Vision Mission
CIO กรมอนามัย
organization
board-of-directors
board-of-office
board-of-stars
board-of-rinu
board-of-hlcom
Responsibility
under-anamai
The agency’s civil service action plan
Official certification
KPI68
KPI67
KPI2565
KPI2565
KPI2564
KPI 63
The agency’s civil service action plan
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2568
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2567
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2566
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2565
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2564
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2563
กฎ ระเบียบ ประกาศ
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
คำสั่ง
ประกาศ
ระบบรายงานผล
รายงานสื่อสุขภาพที่เป็นมิตรต่อความอบรู้ด้านสุขภาพ (สื่อหวังผล)
รายงานการตอบโต้ความเสี่ยงด้านสุขภาพที่ทันต่อสถานการณ์ (RRHL)
Social Inbox
รายงานการสื่อสารสาธารณะ
News Update
ข่าวสารประชาสัมพันธ์กิจกรรม
Newspaper
ระเบียงคุณธรรม หน่วยงาน
ระเบียงคุณธรรม กรส.
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของ กรส.
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของ กรส.
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของ กรส.
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ทุนพัฒนาข้าราชการ
การดำเนินการตาม พรบ.จัดซื้อจัดจ้างฯ ปี 2560
ปีงบประมาณ 2564
Service
Health KM
Mom & Kids
Teenager
Worker
Elder
Environment
Dental Public Health
Nutrition
Exercise for health
Include academic information
Anamai Media
E-Magazine
borc-webboard
Complaint
Complaint-corrupt
Appication/Flatform by Anamai
borc-privacy policy
For Staff
E-Mail
Log In
Register
Solutions
HR
oss
Intranet
DOC
Data Center
DOH Dashboard
Contact Us
HL in Health Raider
ก
-
ก
+
C
C
C
C
Home
About Us
History
Vision Mission
CIO กรมอนามัย
organization
board-of-directors
board-of-office
board-of-stars
board-of-rinu
board-of-hlcom
Responsibility
under-anamai
The agency’s civil service action plan
Official certification
KPI68
KPI67
KPI2565
KPI2565
KPI2564
KPI 63
The agency’s civil service action plan
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2568
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2567
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2566
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2565
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2564
รายงานการประชุม และรายงานผลติดตามเร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ 2563
กฎ ระเบียบ ประกาศ
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
คำสั่ง
ประกาศ
ระบบรายงานผล
รายงานสื่อสุขภาพที่เป็นมิตรต่อความอบรู้ด้านสุขภาพ (สื่อหวังผล)
รายงานการตอบโต้ความเสี่ยงด้านสุขภาพที่ทันต่อสถานการณ์ (RRHL)
Social Inbox
รายงานการสื่อสารสาธารณะ
News Update
ข่าวสารประชาสัมพันธ์กิจกรรม
Newspaper
ระเบียงคุณธรรม หน่วยงาน
ระเบียงคุณธรรม กรส.
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของ กรส.
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของ กรส.
การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของ กรส.
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ทุนพัฒนาข้าราชการ
การดำเนินการตาม พรบ.จัดซื้อจัดจ้างฯ ปี 2560
ปีงบประมาณ 2564
Service
Health KM
Mom & Kids
Teenager
Worker
Elder
Environment
Dental Public Health
Nutrition
Exercise for health
Include academic information
Anamai Media
E-Magazine
borc-webboard
Complaint
Complaint-corrupt
Appication/Flatform by Anamai
borc-privacy policy
For Staff
E-Mail
Log In
Register
Solutions
HR
oss
Intranet
DOC
Data Center
DOH Dashboard
Contact Us
HL in Health Raider
What are you looking for?
About Us
Official certification
KPI2565
ตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
กองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ตัวชี้วัดที่ 3.24 ร้อยละของการตอบโต้ความเสี่ยงด้านสุขภาพที่ทันต่อสถานการณ์ (RRHL)
การวิเคราะห์สถานการณ์ของการตอบโต้ความเสี่ยงด้านสุขภาพสอดคล้องกับภารกิจหน่วยงาน
ผลผลิต/ผลลัพธ์ระดับ Le (Level) ของผลการดำเนินการในปัจจุบัน
ความรู้ที่นำมาใช้ประกอบการวิเคราะห์
ผลการวิเคราะห์ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อขับเคลื่อนตัวชี้วัด
ทำเนียบผู้รับบริการ (C) และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (SH)
มาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) ของตัวชี้วัด
กาารพัฒนาระบบ RRHL และการจ้างผู้ดูแลระบบ (Admin)
การจ้าง Cipping เพื่อเฝ้าระวังข้อมูลข่าวสารผ่านหนังสือพิมพ์
สรุปสาระสำคัญการอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้าน HL Officer และ HL Communication กรมอนามัย ประจำปี 2566
ขั้นตอนการเฝ้าระวังและตอบโต้ความเสี่ยงเพื่อความรอบรู้ด้านสุขภาพในระบบสาสุขชัวร์
สรุปรายงานการประชุมการติดตามการดำเนินงาน HL Officers VS HL Communications ครั้งที่ 1/2566
เอกสารรายงานความคืบหน้าในที่ประชุมกรม
สรุปผลการดำเนินงานสื่อสารสุขภาพ รอบ 5 เดือนแรก
สรุปผลการดำเนินงานประชุมหรือจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย
สรุปการตอบโต้ความเสี่ยงด้านสุขภาพที่ทันต่อสถานการณ์ ปี 2566 (รอบ 5 เดือนแรก)
ร้อยละการตอบโต้ความเสี่ยงด้านสุขภาพ รอบ 5 เดือนแรก
รายละเอียดการตอบโต้ความเสี่ยงด้านสุขภาพ รอบ 5 เดือนแรก
แผนการดำเนินงาน รอบ 5 เดือนหลัง
การวิเคราะห์สถานการณ์ของการตอบโต้ความเสี่ยงด้านสุขภาพสอดคล้องกับภารกิจหน่วยงาน รอบ 5 เดือนหลัง
ผลผลิต/ผลลัพธ์ระดับ Le (Level) ของผลการดำเนินการในปัจจุบัน รายงานการดำเนินการเฝ้าระวังและตอบโต้ความเสี่ยงเพื่อความรอบรู้ด้านสุขภาพ ประจำเดือน ตุลาคม 2565 – กุมภาพันธ์ 2566
ผลการวิเคราะห์ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อขับเคลื่อนตัวชี้วัด รอบ 5 เดือนหลัง
สรุปรายงานการประชุมหารือแนวทางการดำเนินงานสื่อสารความเสี่ยงด้านสุขภาพที่ทันต่อสถานการณ์ (RRHL) 14 กรกฎาคม 2566
One page การบรรยาย เรื่อง Smart Citizen รู้เท่าทัน Fake News
หนังสือขอรายชื่อผู้รับผิดชอบการดำเนินการโต้ตอบข่าวในระบบสาสุขชัวร์
รายงานในที่ประชุมผู้บริหารกรมอนามัย
สรุปผลการดำเนินงานสื่อสารสุขภาพ รอบ 5 เดือนหลัง
การจ้าง Cipping เพื่อเฝ้าระวังข้อมูลข่าวสารผ่านหนังสือพิมพ์ และออนไลน์ (รอบ 6 เดือนหลัง)
สรุปผลการดำเนินงานประชุมหรือจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย (รอบ 5 เดือนหลัง)
สรุปผลการดำเนินงานตามแผน RRHL รอบ 5 เดือนหลัง
รายงานผลการดำเนินงาน RRHL ระดับ 4 - 5 (รอบ 5 เดือนหลัง)
ตัวชี้วัดที่ 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment :ITA)
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและชมรมจริยธรรมของ กองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
มาตรการ เรื่อง การขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ 2566
แผนขับเคลื่อนการดำเนินงานตัวชี้วัดที่ 2.1 รอบ 5 เดือนแรก
แบบรายงานผลการขับเคลื่อนการดำเนินงานตัวชี้วัดที่ 2.1
วิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
รายงานการประชุมคณะกรรมการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและชมรมจริยธรรมของกองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ครั้งที่ 1
รายงานการประชุมกองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ครั้งที่ 3/2566 วันที่ 1 ธันวาคม พ.ศ. 2566
มาตรฐานการปฏิบัติงานตัวชี้วัดที่ 2.1
กิจกรรมที่ 1.1 ตั้งใจให้บริการ
กิจกรรมที่ 5.1 เปิดบ้านโปร่งใส ร่วมใจปราบปราม
ประกาศเจตนารมณ์ต่อต้านการทุจริต “กรมอนามัยใสสะอาด ร่วมต้านทุจริต (DoH Together Against Corruption)” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประกาศเจตนารมณ์ นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ประกาศเจตนารมณ์ การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานกองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
แผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและส่งเสริมองค์กรแห่งความสุข/ความผูกพันองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
รายงานผลกิจกรรม รู้ทันกลโกง
รายงานผลกิจกรรม กรส.รวมใจ ร่วมด้วยช่วยกัน เก็บขยะ save ทะเล
รายงานผลกิจกรรม ระลึกถึงความดี ตอบแทนความรัก
รายงานผลกิจกรรม ออมวันละนิด ปลอดหนี้วันละหน่อย
รายงานผลกิจกรรม กรส.ร่วมใจ ปลูกฝังจิตอาสาสร้างความดีเพื่อส่วนรวม
รายงานผลกิจกรรม สาสุข อุ่นใจ
รายงานผลกิจกรรม HL Coach
รายงานผลกิจกรรม รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ
รายงานผลกิจกรรม Club Friday : HL Officer The Series
รายงานผลกิจกรรม ตั้งใจให้ มั่นใจบริการ
รายงานผลกิจกรรม เปิดบ้านโปร่งใส ร่วมใจปราบปราม
แผนปฏิบัติการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมและองค์กรสร้างสุขที่มีคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
แผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใส และส่งเสริมองค์กรแห่งความสุข/ความผูกพันองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ปรับปรุงรอบ 5 เดือนหลัง
แบบรายงานผลตามแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใส และส่งเสริมองค์กรแห่งความสุข/ความผูกพันองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ปรับปรุงรอบ 5 เดือนหลัง
แผนขับเคลื่อนการดำเนินงานตัวชี้วัดที่ 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ปรับปรุงรอบ 5 เดือนหลัง
ประกาศมาตรการ เรื่อง การขับเคลื่อนส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ 2566 ปรับปรุงรอบ 5 เดือนหลัง
รายงานผลการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงาน 2566
แบบรายงานผลการขับเคลื่อนการดำเนินงานตัวชี้วัดที่ 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส
(Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ปรับปรุงรอบ 5 เดือนหลัง
หลักฐานประกอบแบบประเมินองค์กรคุณธรรมของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะบนเว็บไซต์หน่วยงาน (OIT)
รายงานการประชุมขับเคลื่อนและพัฒนาวิชาการ กองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ครั้งที่ 4/2566
กิจกรรมที่ 1.1 กิจกรรม ตั้งใจให้ มั่นใจบริการ
กิจกรรมที่ 1.2 กิจกรรม รู้รอบ ตรวจได้
กิจกรรมที่ 2.1 รายงานการใช้จ่ายงบประมาณ
กิจกรรมที่ 3.1 เราเชื่อมั่น ปราศจากคอรัปชั่น
กิจกรรมที่ 4.1 ทบทวนการกระบวนการยืมคืนทรัพย์สินของราชการ
กิจกรรมที่ 4.2 ลองยืมกัน มาคืนใหม่
กิจกรรมที่ 5.1 เปิดบ้านโปร่งใส ร่วมใจปราบปราม
กิจกรรมที่ 6.1 กรส.รวมใจ ร่วมด้วยช่วยกัน เก็บขยะ save ทะเล
กิจกรรมที่ 6.2 รู้ทันกลโกง
กิจกรรมที่ 6.3 กรส.ร่วมใจ ปลูกฝังจิตอาสาสร้างความดีเพื่อส่วนรวม
แบบรายงานผลตามแผนปฏิบัติการ ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใสและส่งเสริมองค์กรแห่งความสุข/ความผูกพันองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ปรับปรุงรอบ 5 เดือนหลัง
แบบรายงานผลการขับเคลื่อนการดำเนินงานตัวชี้วัดที่ 2.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 5 เดือนหลัง
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 2565
ตัวชี้วัดที่ 2.2 ระดับความสำเร็จของการจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM) และการขับเคลื่อนการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (learning Organization : LO)
คำสั่ง คณะกรรมการพัฒนาวิชาการ กองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ
มาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP)
แผนดำเนินการสร้างหรือพัฒนาผลงานวิชาการ/นวัตกรรมที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงาน (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - 2566)
รายงานผลการวิเคราะห์ข้อมูลตัวชี้วัด(รอบ5เดือนแรก)
ผลการวิเคราะห์การจัดการความรู้ของหน่วยงานเพื่อหา GAP และการวิเคราะห์ข้อมูล ความรู้ที่สำคัญ ที่จำเป็นต่อภารกิจหน่วยงาน (รอบ 5 เดือนหลัง)
แผนดำเนินการสร้างหรือพัฒนาผลงานวิชาการ/นวัตกรรมที่สอดคล้องกับภารกิจของหน่วยงาน (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 - 2566) (รอบ 5 เดือนหลัง)
สรุปถอดบทเรียนการดำเนินงานขับเคลื่อนการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ 2.3 ร้อยละการเบิกจ่ายงบประมาณ
ตัวชี้วัดที่ 2.4 ร้อยละของการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ระดับหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
Contact Form
App.adminstrator
Firstname*
Lastname
Phone Number*
Email
Message*
Send message
Reset
PCEtLSBHbG9iYWwgc2l0ZSB0YWcgKGd0YWcuanMpIC0gR29vZ2xlIEFuYWx5dGljcyAtLT4gPHNjcmlwdCBhc3luYyBzcmM9Imh0dHBzOi8vd3d3Lmdvb2dsZXRhZ21hbmFnZXIuY29tL2d0YWcvanM/aWQ9Ry1MUlA0UEg0MDVDIj48L3NjcmlwdD4gPHNjcmlwdD4gd2luZG93LmRhdGFMYXllciA9IHdpbmRvdy5kYXRhTGF5ZXIgfHwgW107IGZ1bmN0aW9uIGd0YWcoKXtkYXRhTGF5ZXIucHVzaChhcmd1bWVudHMpO30gZ3RhZygnanMnLCBuZXcgRGF0ZSgpKTsgZ3RhZygnY29uZmlnJywgJ0ctTFJQNFBINDA1QycpOyA8L3NjcmlwdD4=