1. องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม

1) ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

2) ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนันทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (NO Gift Policy)

3) ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงาน 

2. องค์กรมีการกำหนดเป้าหมายจาก "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ"

     1) รายงานประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานกองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ครั้งที่ 3/2569 วันที่ 4 ธันวาคม พ.ศ. 2568 หน้า 5 - 7

     2) รายงานประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานกองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ครั้งที่ 4/2569 วันที่ 8 มกราคม พ.ศ. 2569 หน้า 5 - 7

     3) รายงานประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานกองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ครั้งที่ 5/2569 วันที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2569 หน้า 6 - 8

     4) รายงานประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานกองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ครั้งที่ 6/2569 วันที่ 6 มีนาคม พ.ศ. 2569 หน้า 6 - 7

3. องค์กรมีการจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมาย

     1) คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

     2) แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

4. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมาย

 1) รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน

 2) ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

5. องค์กรมีการประเมินผลหรือรายงานผลการดำเนินงาน

     1) แบบประเมินผลการดำเนินงานตามแผนฯ

     2) รายงานการวิเคราะห์ผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ

     3) หลักฐานแสดงผลสำเร็จของการดำเนินงาน (เอกสารถอดบทเรียน)

6. องค์กรมีการยกย่อง เชิดชู บุคลากร และหน่วยงานที่มีคุณธรรม หรือทำความดี

     1) กิจกรรมยกย่องเชิดชูบุคลากร

         รายงานประชุมติดตามความก้าวหน้าการดำเนินงานกองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ ครั้งที่ 6/2569 วันที่ 6 มีนาคม พ.ศ. 2569 หน้า 36-37

     2) กิจกรรมยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในองค์กร

     3) สื่อสารผ่านขอทางการสื่อสารขององค์กร

7. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนิน ตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนด

     1) แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

     2) ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผนฯ 12 เดือน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

     3) สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากร

     4) ภาพกิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม

     5) บุคลากรในองค์กรมีพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น

8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินกิจกรรมที่กไหนด

     1) สื่อรวบรวมองค์ความรู้ / ผลสำเร็จของการดำเนินงาน

     2) เอกสารแสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ

         2.1) รายงานผลการอบรมเสริมสร้างศักยภาพผู้บริหารสาธารณสุขอำเภอระดับสูง รุ่นที่ 4 ครั้งที่ 1

         2.2) รายงานผลกิจกรรม 21 วันเค้ารักตัวนะ

9. องค์กรมีขีดความสามารถในการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่น ๆ ได้

     1) Website กองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ Banner องค์กรคุณธรรม

     2) Facebook กองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ

     3) Youtube กองส่งเสริมความรอบรู้และสื่อสารสุขภาพ

10. ผลสำเร็จของการดำเนินงาน

     1) รายงานผลการดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุข (2567 - 2569)

11. กิจกรรมดำเนินงาน 16 กิจกรรม

   1) กิจกรรมงานบุญ กรส. รวมใจ

   2) อบรมเสริมสร้างศักยภาพผู้บริหารอำเภอสาธารณสุขระดับสูง รุ่นที่ 4

   3) กิจกรรมเปิดบ้านโปร่งใส ร่วมใจปราบปราม

   4) กิจกรรม กรส. สร้างสุข

   5) กิจกรรมรวมใจรักองค์กร ยกย่องคนดี

   6) อบรม "ยกระดับองค์กร สร้างชุมชนรอบรู้ ลดเสี่ยง NCDs ด้วยนักจัดการสุขภาพครอบครัว Health literate family Coach (HLF COACH 2026)

          - เอกสารแนบ 1

          - เอกสารแนบ 2

   7) กิจกรรมเราเชื่อมั่น ปราศจากคอรัปชั่น

   8) กิจกรรมลองยืมกัน มาคืนใหม่

   9) กิจกรรมตั้งใจให้ มั่นใจบริการ (รายงานผลการตอบข้อซักถามผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย?ของกรมอนามัย)

   10) กิจกรรมวันสงกรานต์

   11) กิจกรรมปลูกฝังค่านิยมส่งเสริมคุณธรรมและวัฒนธรรมองค์กร

   12) กิจกรรมปลูกฝังจิตอาสาสร้างความดีเพื่อส่วนร่วม

           - เอกสารแนบ 1

           - เอกสารแนบ 2

   13)  กิจกรรมบ้านรื่นรมย์ อุดมศิลป์

           - เอกสารแนบ 1

           - เอกสารแนบ 2

    14) ศูนย์พัฒนาความรอบรู้ด้านสุขภาพออนไลน์

    15) กิจกรรม 21 วันเค้ารักตัวนะ

    16) กิจกรรมรู้ทันกลโกง